Характеристика підходів до управління персоналом: системний, функціональний, ситуаційний. Знайомство з порівняльним аналізом концепцій управління персоналом. Розгляд особливостей розробки проекту з управління персоналом на основі процесного підходу.
21.12.2016 |
Менеджмент |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: украинский |
Просмотры: 51
