Организационная структура управления предприятием. Непосредственная, линейная, функциональная подчиненность. Постановка задачи руководителем подчиненным с использованием мотивационных социально-психологических методов. Научный менеджмент Г. Минцберга.
24.03.2015 |
Менеджмент |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 53
