Управление персоналом

Методы набора и отбора персонала международной компании "АС&T": повышение эффективности как управленческая проблема

Система набора и отбора персонала в компании "АС&T". Влияние человеческого фактора на улучшение показателей деятельности компании. Анализ недостатков деятельности компании в области найма и подбора сотрудников. Основные пути снижения текучести кадров.

31.01.2014 | Управление персоналом | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 108