Управление персоналом

Совершенствование обучения персонала и повышение эффективности работы организации

Значение обучения персонала в стратегии развития организации. Процесс профессионального обучения, а также оценка его эффективности. Управление процессом обучения и формирования эффективного персонала организации на примере АО ДБ "Банк Китая в Казахстане".

27.10.2015 | Управление персоналом | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 124