Система трудовых показателей в разработке бизнес-плана
Основные задачи бизнес-планирования на предприятии. Цели и функции бизнес-планирования. Разработка трудовых показателей. Расчет фонда заработной платы. Система премирования. Нематериальное стимулирование. Трудовые и социальные показатели.
28.12.2003 |
Экономика |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 51
