Управление персоналом

Принятие обоснованных решений при отборе персонала на примере ООО "Реал Системы Безопасности"

Источники персонала предприятия. Рассмотрение этапов отбора персонала при приеме на работу. Общая характеристика ООО "Реал Системы Безопасности". Количественный и качественный состав сотрудников данного предприятия. Анализ системы подбора персонала.

15.06.2015 | Управление персоналом | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 65