Изучение конфликта как социально-психологического процесса, характеризующегося определёнными стадиями протекания и выполняющего специфические функции в отношении между людьми. Анализ разрешения конфликтных ситуаций на предприятии и задачи руководителя.
15.06.2013 |
Конфликтология |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 60