Менеджмент

Особенности трудовой мотивации и стимулирования персонала в современных российских условиях

Сущность, содержание мoтивaции труда. Двухфакторная тeopия Герцберга. Организационно-экономическая характеристика ООО "Коралл". Формирование политики трудовой мотивации и стимулирования персонала. Программа распределения прибыли, эффективность реализации.

15.05.2014 | Менеджмент | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 70