Управление персоналом

Совершенствование системы мотивации на предприятии (на примере ГОУ СПО МК "ТМУ")

Роль и значение мотивации. Методы стимулирования деятельности персонала. Исследования мотивационных факторов работников на предприятии и значимости зарплаты для них. Предложения по повышению заинтересованности сотрудников в результатах своего труда.

25.02.2015 | Управление персоналом | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 62