Метод и функции трудового права. Порядок приема на работу, срок действия трудового договора. Трудовой договор с предварительным испытанием, его недействительность. Изменение существенных условий труда. Основания для прекращения трудового договора.
21.04.2010 |
Трудовое право |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 124
