Понятие и виды карьеры как иерархического отражения пути должностного продвижения работника на протяжении всего трудового периода или его отрезка. Жизненный цикл работника как объект управления. Организация работы по планированию и реализации карьеры.
07.07.2014 |
Управление организацией |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 147
