Основні принципи управління конфліктами

Види конфліктів: інтраперсональні, інтерперсональні, інтрогрупові, інтергрупові. Роль керівника в процесі управління конфліктами. Причини виникнення суперечностей в колективі: об'єктивні, організаційно-управлінські, соціально-психологічні та особистісні.

25.01.2014 | Менеджмент | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: украинский | Просмотры: 152