Управління персоналом в системі менеджменту організацій
Система управління персоналом - чинник підвищення конкурентоспроможності підприємства; аналіз, планування, підбір, атестація кадрів. Організація трудових відносин на підприємстві, мотивація персоналу. Стратегічне планування, пріоритети кадрової політики.
30.11.2010 |
Менеджмент персоналу |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: украинский |
Просмотры: 76
