Специфика организационного лидерства в разрезе национальных особенностей, устоев, обычаев

Аспекты лидерства как способности руководителя влиять на других людей таким образом, чтобы они работали на достижение целей организации самым эффективным способом. Национальные особенности организационного лидерства в Японии, США, России и в Европе.

04.07.2013 | Менеджмент | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 45