Рассмотрение понятий процесса и методов (моделирование, экспериментирование, социологические измерения) управления организациями. Сущность теорий Мак-Грегора (необходимость принуждения к труду) и Оучи (ориентация на творческую активность человека).
12.08.2010 |
Менеджмент организации |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 49
