Социально-психологический климат в группе. Оценка психологического уровня персонала группы. Способы действия и поведения профессиональных групп, гипотеза Морено. Цели применения психологического тестирования персонала. Характеристики и групповые явления.
10.09.2010 |
Менеджмент и трудовые отношения |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 39
