Теоретические основы системы ведения переговоров как формы общения между двумя сторонами для совместного решения проблемы. Подготовка к переговорам (анализ ситуации "Новый сотрудник"). Вопросы формализованного интервью по результатам прошедшего интервью.
20.12.2015 |
Ведение переговоров |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 112
