Мотивация труда работников государственной службы в современных условиях
Теоретические аспекты, особенности и факторы системы мотивации труда государственных служащих на примере ОУФМС РФ по Красноярскому краю в Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе. Миссия и функции Управления Федеральной миграционной службы.
12.07.2011 |
Менеджмент персоналом |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 71
