Методы управления персоналом: формирование кадрового состава, его адаптация и развитие. Формирование, функционирование и определение менеджмента горизонтальных рыночных структур. Факты, задающие нормативную (плановую) величину численности персонала.
09.04.2009 |
Управление персоналом |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 62
