Объективные факторы появления "независимых" директоров в англо-американской практике, их определение и функции. Объективная потребность во введении такого управления. Особенности статуса независимого директора, цели его деятельности в российской компании.
27.10.2014 |
Стратегия бизнеса |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 59
