Методологічні та теоретичні аспекти вивчення мотивації на досягнення співробітників організації. Інтерпретація основних понять "Мотивація", "Потреба", "Мотив". Ієрархія потреб по Абрахаму Маслоу. Процесуальні теорії мотивації: чекання та справедливість.
02.04.2009 |
Менеджмент |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: украинский |
Просмотры: 65
