Качественные характеристики персонала в организации
Основные принципы управления персоналом. Кадровая политика и стратегия, планирование кадров. Привлечение и отбор персонала, его оценка и мотивация. Оценка компетенции и соответствия персонала. Контроль производительности труда и трудовой дисциплины.
25.05.2009 |
Менеджмент организаций |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 141
