Качественные характеристики персонала в организации

Основные принципы управления персоналом. Кадровая политика и стратегия, планирование кадров. Привлечение и отбор персонала, его оценка и мотивация. Оценка компетенции и соответствия персонала. Контроль производительности труда и трудовой дисциплины.

25.05.2009 | Менеджмент организаций | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 141