Особенности применения материального стимулирования в ООО "Сосновка"
Понятие и сущность системы стимулирования труда работников, его основные виды: материально-денежные, социальные, моральные. Особенность применяемой системы мотивации персонала на примере ООО "Сосновка", анализ кадрового состава предприятия и его оценка.
28.03.2012 |
Мотивация труда персонала |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 80
