Управление персоналом

Совершенствование методов экономического стимулирования персонала в ООО "ПромСервис"

Организационная структура аппарата управления и основные технико-экономические показатели деятельности предприятия. Методы мотивации его сотрудников. Основные и главные причины ухода персонала. Прогноз эффективности системы материального стимулирования.

10.04.2014 | Управление персоналом | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 60