Согласование целей сотрудника и организации, основные варианты степени их согласованности. Способы и средства донесения организационной цели до сотрудника. Управленческие и социально-психологические эффекты от согласования целей организации и сотрудника.
11.09.2010 |
Управление корпоративной культурой |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 33
