Управление персоналом

Выявление и оценка мотиваторов при подборе персонала. Проективное интервью как инструмент оценки мотивации

Оценка мотивации потенциальных сотрудников специалистами по подбору персонала. Мотивация персонала как один из способов повышения производительности труда, ее элементы. Карта мотиваторов в организации. Работа с резюме при первичном выявлении мотиваторов.

11.09.2010 | Управление персоналом | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 78