Организационное поведение

Сравнительная характеристика мотивации и стимулирования. Понятие и причины возникновения перцептивной защиты. Церемонии и ритуалы как часть организационной культуры. Анализ характеристик управленческих команд. Этические аспекты проведения совещания.

30.11.2012 | Менеджмент | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 41