Трудовой потенциал предприятия как экономическая категория, возможности и закономерности управления им. Понятие и анализ человеческого капитала организации. Мотивация и развитие сотрудников, обучение, а также применение новых методов их использования.
19.01.2016 |
Менеджмент |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 80
