Управление персоналом организации

Научно–практическое исследование форм и систем оплаты труда на российских предприятиях (на примере МУ ФОЦ "Лидер")

Рассмотрение понятия заработной платы и принципов ее формирования. Изучение основных форм и систем оплаты труда. Анализ методики начисления заработной платы в МУ ФОЦ "Лидер". Направления финансовой и нефинансовой мотивации работников данной организации.

19.01.2016 | Управление персоналом организации | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 67