Основные подходы к управлению персоналом: экономический, органический, гуманистический подход. Организационные культуры как объект управленческой деятельности. Повышение роли персонала в постиндустриальном обществе. Кадровый менеджмент.
19.03.2004 |
Управление персоналом |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 88
