Организационное поведение как научная дисциплина. Понятие, основные принципы и отличительные признаки команды. Особенности командной организации. Самоорганизация в команде как процесс ее саморазвития. Эффект самоорганизации в команде, его значение.
28.05.2012 |
Организационное поведение |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 51
