Цели и стратегии предприятия как основа оптимальной организационной структуры, процессный подход к ее определению. Формирование системы структурных и функциональных подразделений: эффективная система разделения труда, координация деятельности персонала.
22.06.2015 |
Теория управления |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 51
