Контроль: его сущность, виды, содержание. Контроль как функция управления. Способы контроля за поведением персонала через социализацию к групповым нормам, групповое давление и принуждение. Организационно-методические основы создания системы контроллинга.
23.02.2011 |
Социология организации |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 54
