Ознакомление с символическим и когнитивным подходами к определению понятия корпоративной культуры; ее типология согласно концепции Ч. Хэнди. Исследование влияния организационной культуры на эффективность управления предприятием на примере ОАО МТС.
26.01.2012 |
Основы менеджмента |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 63
