Управление персоналом

Совершенствование оценки кадрового резерва в Министерстве труда и социального развития Омской области

Понятие, принципы и этапы работы с кадровым резервом. Работа с кадровым резервом в системе государственной гражданской службы. Методика исследования оценки кадрового резерва в Министерстве труда и социального развития на примере Омской области.

30.11.2013 | Управление персоналом | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 116