Корпоративный дух (на примере ОАО "Московский кредитный банк")
Корпоративный дух как объект управления кадровым направлением деятельности современной организации. Кадровое направление деятельности организации. Анализ внутрикорпоративной среды ОАО "Московский кредитный банк". Содержание организационной среды.
24.12.2012 |
Менеджмент |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 46
