Управление персоналом

Основные требования, предъявляемые к секретарю–референту в современных условиях

Сертификация качества работы секретаря, основные функции, обязанности, права и ответственность секретаря-референта. Квалификационные требования к современному секретарю: обучаемость, возможность оперативного принятия решения, психологические особенности.

05.07.2010 | Управление персоналом | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 121