Анализ системы оплаты труда и мотивации персонала на примере Городского Узла Телекоммуникаций

Теоретические аспекты мотивации персонала, учета, анализа и расчетов по оплате труда. Понятие, сущность и основные принципы организации категории заработной платы. Анализ и оценка состояния оплаты и стимулирования труда Городского Узла Телекоммуникаций.

10.10.2010 | Экономика и управление на предприятии электроэнергетики | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 98