Анализ системы оплаты труда и мотивации персонала на примере Городского Узла Телекоммуникаций
Теоретические аспекты мотивации персонала, учета, анализа и расчетов по оплате труда. Понятие, сущность и основные принципы организации категории заработной платы. Анализ и оценка состояния оплаты и стимулирования труда Городского Узла Телекоммуникаций.
10.10.2010 |
Экономика и управление на предприятии электроэнергетики |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 98