Исследование и совершенствование системы управления конфликтами в организации (на примере ОАО "МСС-Поволжье")
Сущность, функции и причины конфликтов, их классификация. Методы диагностики конфликтов, технология их предупреждения и способы разрешения. Сотрудничество как форма преодоления конфликта. Организационный механизм управления конфликтами и стрессами.
29.11.2010 |
Управление конфликтами |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 101