Менеджмент

Значение качественного уровня подготовки персонала для предприятия и его аттестация на примере предприятия ЗАО "Тандер"

Система аттестации персонала в организации: основные цели и роль руководителя. Виды и методы аттестации. Предложения по улучшению существующей системы ее проведения на предприятии ЗАО "Тандер". Нормативно-правовые акты по вопросам управления персоналом.

04.01.2017 | Менеджмент | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 73