Системный подход в анализе систем управления. Структурно-функциональная подсистема управления. Информационно-поведенческая подсистема управления. Типы информационно-поведенческих подсистем. Подсистема саморазвития системы управления.
07.06.2007 |
Менеджмент |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 79
