Управление персоналом

Принципы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала предприятия

Составляющие кризиса труда. Активность человека в трудовой деятельности. Принципы мотивации. Модель мотивации трудового поведения через потребности. Мотивационный менеджмент в организации. Функции стимулирования труда. Модель управленческого воздействия.

15.10.2008 | Управление персоналом | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 48