Элементы организационной структуры, которые базируются на функциях менеджмента и определяются принципом первичности функции и вторичности органа управления. Формирование зарубежных систем стимулирования. Разработка системы мотивации труда на ОАО "Online".
27.07.2015 |
Теория организации и организационное поведение |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 48
