Менеджмент

Управление мотивацией в организации на примере Отделения № 8606 Сбербанка России по Рязанской области

Мотивация и стимулирование труда персонала. Современные формы и системы его оплаты в организации. Анализ труда и заработной платы сотрудников Отделения Сбербанка. Рекомендации по усовершенствованию мотивации и расчет эффекта предлагаемых мероприятий.

07.07.2011 | Менеджмент | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 76