Обеспечение эффективности внедрения организационных и управленческих инноваций

Источники и формы проявления у персонала противодействий нововведениям. Специальные приемы, позволяющие предвидеть, ослабить и держать под контролем сопротивление изменениям. Внедрение и нормативное обеспечение организационных и управленческих инноваций.

03.02.2011 | Инновационный менеджмент | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 39