Менеджмент

Исследование характера связи психологических особенностей личности и организационно-культурных условий персонала на примере салона красоты

Менеджер как ключевая фигура построения эффективной системы управления. Мотивация персонала в системе управления. Иерархия потребностей А. Маслоу. Лояльность как один из факторов проявления эффективной мотивации. Понятие организационной культуры.

31.10.2014 | Менеджмент | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 56