Мотивация труда и профессиональная адаптация специалистов
Мотивация трудовой деятельности как элемент и функция управления персоналом. Проблемы, связанные с низкой мотивацией персонала. Организация и проведение исследования взаимосвязи между мотивацией труда и социально-профессиональной адаптацией менеджеров.
01.03.2012 |
Стратегическое управление персоналом |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 68
