Основные принципы построения мотивационной системы "Три С". Выделение типичных ошибок в ходе ее реализации. Характеристика нормативного и принудительного видов побуждения к профессиональной деятельности. Особенности стимулирования сотрудников организации.
10.11.2010 |
Менеджмент |
Менеджмент и трудовые отношения |
Язык: русский |
Просмотры: 44
