Управление персоналом

Управление дисциплинарными отношениями (на примере ОАО "Городской молочный завод")

Проблемы совершенствования механизма укрепления дисциплины труда и привлечения к дисциплинарной ответственности персонала предприятия. Характеристика основных методов укрепления дисциплины, требований к персоналу, процессов мотивации в организациях.

13.10.2010 | Управление персоналом | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 81