Управление человеческими ресурсами

Кадровое обеспечение системы управления человеческими ресурсами. Требования к hr-менеджеру

Система подготовки и переподготовки работников центров управления персоналом. Приоритетные направления работы служб управления персоналом. Анализ кадрового обеспечения человеческими ресурсами на "Транснациональной компании Raiffeisen International".

28.01.2016 | Управление человеческими ресурсами | Менеджмент и трудовые отношения | Язык: русский | Просмотры: 84